服务员工作一个月没签合同走了老板不给工资怎

2025-02-22

针对未签合同工作一个月后被拒付工资的情况，您可以根据《中华人民共和国劳动合同法》维护自己的权益。用人单位必须支付劳动报酬，拖欠工资可申请支付令。如不采取行动，可能需要承担支付工资、经济补偿金及赔偿金等责任。
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对未签合同却遭到老板拒绝支付工资的问题，您可以首先尝试与老板协商解决。如若协商无果，您可以向劳动行政部门举报或申请调解。调解无果后，您可以进一步考虑申请劳动仲裁，并最终通过法院起诉来维权。

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