怀孕了不辞职请长期病假可以吗

2025-02-22

孕期员工有请病假的合法权益，通常不会被开除。但若存在工作严重失职、违规违纪等行为，或涉及刑事责任时，用人单位可依法解除劳动合同。为维护自身权益，建议孕期女职工了解相关法律法规，并妥善保留相关证据，避免发生劳动纠纷。
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孕期长期请假需结合个人情况与公司政策处理。一方面，可申请病假并按规定获得病假工资；另一方面，也可与公司协商灵活的工作安排。在决定请假方式时，应充分考虑个人健康状况、医生建议以及公司政策，确保既保障自身健康又遵守法律法规。
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怀孕期间确实可以请假。具体操作包括：首先，获取医院的病假证明；其次，向公司提交请假申请及相关证明材料；最后，与公司保持良好沟通，确保个人权益不受侵害。若公司不予以批准，可以寻求劳动部门或法律途径解决。在此过程中，请注意保留所有相关证据以备维权之需。

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