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公司停止缴纳社保但拒绝提供辞退证明,我应该如何处理?

吴亮律师2025-07-30义乌市看守所电话

公司停缴社保且拒给辞退证明,您有权投诉并主张赔偿。依据《劳动合同法》,公司需依法缴纳社保,否则可投诉至劳动监察或社保征缴部门,并要求补缴;若构成违法辞退,可提起劳动仲裁,主张赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响未来就业及社保待遇。
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公司停缴社保拒给证明,应这样处理:1.社保问题:立即向当地劳动监察或社保征缴部门投诉,要求公司补缴社保,并保留好相关证据。2.辞退证明:若公司拒绝提供,可书面要求并保留证据。若构成违法辞退,准备劳动仲裁材料,包括合同、工资单等,提起劳动仲裁,主张赔偿金。
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对公司停缴社保和拒给辞退证明,您可选择投诉或仲裁。对于社保问题,向劳动监察或社保征缴部门投诉并要求补缴;对于辞退问题,若认为构成违法,可提起劳动仲裁。选择时需根据具体情况,如公司态度、自身诉求等决定。

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