先单位后个人交保险共十年，到多少岁可以退休？

退休年龄与保险缴纳年限无关，需参照法定退休年龄。分析：退休年龄是由国家法律规定的，与保险缴纳年限没有直接关系。一般来说，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或五十周岁，视具体情况而定），且累计工龄满十年的，可以办理退休手续。提醒：若出现单位或社保部门拒绝办理退休手续的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.正常情况下，达到法定退休年龄且工龄满十年，向单位提交退休申请，单位审核后报社保部门审批，办理退休手续。2.若单位拒绝办理，向劳动监察部门提交投诉材料，包括退休申请、工龄证明等，要求单位依法办理退休手续。3.若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书、证据材料等，由仲裁委员会裁决。4.若仲裁裁决仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有以下几种方式：一是依据国家法定退休年龄和工龄要求，向单位或社保部门提出申请；二是若单位或社保部门存在违法行为，如拒绝办理退休手续，可向劳动监察部门投诉；三是若权益受损，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。选择方式：应根据具体情况选择处理方式。若单位或社保部门正常办理，则按法定程序申请即可；若存在争议或违法行为，则应及时投诉或寻求法律途径解决。