饭店服务员工资低于行业标准，或因未执行最低工资标准。依据《劳动法》，工资不得低于当地最低标准，否则将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性，甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资低可维权。操作：1.与饭店协商，要求按行业标准支付；2.协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与饭店协商，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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