单位在我提前退休后不再缴纳住房公积金，这合法吗？

单位在您提前退休后停止缴纳住房公积金，需具体分析。分析：根据《住房公积金管理条例》，单位为在职职工缴存的住房公积金是法定的，但对于提前退休的员工，法律并未明确规定必须继续缴纳。这通常取决于您与单位之间的劳动合同或退休协议中是否有相关约定。若无明确约定，单位可能有权停止缴纳。提醒：若单位在无任何合理依据的情况下停止缴纳，且对您造成较大经济损失时，问题较为严重，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人事部门沟通，了解停止缴纳的具体原因，并查阅劳动合同或退休协议，看是否有相关条款支持您的诉求。2.调解仲裁阶段：向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供相关证据材料，如劳动合同、工资单、住房公积金缴纳记录等，由仲裁委进行调解或裁决。3.诉讼阶段：若仲裁结果未能满足您的要求，可委托律师向法院提起诉讼，准备充分的证据材料，参与庭审，等待法院判决。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼等。选择建议：首先尝试与单位进行友好协商，明确双方权利义务；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会进行调解或仲裁；最后，若仲裁结果不满意，可通过法律途径提起诉讼。