单位未交医保自己补交可以吗

单位未交医保，个人可以补交，但应先追缴单位责任。分析：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳医疗保险。若单位未缴，员工有权要求单位补缴，并可向社保部门投诉。个人虽可自费补交，但此举不能免除单位的法律责任。提醒：若单位长期拒绝缴纳医保，或因此导致员工无法享受医保待遇，问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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具体操作：1. 协商阶段：收集工资条、劳动合同等证据，证明与单位的劳动关系及单位未缴医保的事实，与单位人力资源部门沟通，要求其补缴。2. 投诉阶段：若协商无果，可向当地社保部门提交书面投诉，附上相关证据材料。社保部门将进行调查，如属实，将责令单位补缴并可能处以罚款。3. 法律诉讼：若单位仍不执行，员工可委托律师提起劳动仲裁或诉讼，要求单位赔偿因未缴医保造成的损失，并强制其补缴。在此过程中，保持证据完整，积极配合律师及仲裁、司法机关的调查。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题主要有两种方式：一是与单位协商，要求其补缴医保；二是向当地社保部门投诉，由行政部门介入处理。选择建议：若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果或单位态度恶劣，应及时向社保部门投诉，通过法律途径维护自身权益。