公司欠我两个月工资，我能不等满30天通知期就辞

2025-03-26

可以辞职并申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资属违法行为，您有权提出解除劳动合同，无需等满30天。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回。
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可以辞职。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向劳动监察部门投诉，要求支付工资；3.如未解决，申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决支付工资及补偿；4.必要时，可诉诸法院。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。若希望快速解决，可选择劳动监察投诉；若需全面维权，建议申请劳动仲裁，以获得工资及可能的经济补偿。

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