提前解除劳动合同时，遇到劳务公司拒绝如何应

2025-03-25

您可以依法提前通知解除劳动合同。根据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除，公司无权拒绝，否则可能面临法律纠纷及赔偿。若公司拒绝，可能导致员工权益受损，如工资、补偿等无法及时获得。
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应对劳务公司拒绝，常见方式有协商、申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与公司协商，无果后可根据具体情况选择申请劳动仲裁或向法院起诉，以维护自身合法权益。
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劳务公司拒绝解约可这样应对：1.与公司协商，明确解约意愿及理由；2.若协商无果，准备证据，如劳动合同、解约通知等，申请劳动仲裁；3.仲裁不满，可向法院起诉，要求判决解约并赔偿。具体操作需根据实际情况调整。

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