工资应按基本工资+奖金等计算，具体日小时工资有公式。《劳动法》规定了工资计算方式，不按规定计算可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算方式需遵循法律规定，常见处理是确保基本工资、奖金等计入总额，并按公式算日小时工资。选择方式时，应确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资需依法计算。操作：1. 确定基本工资及奖金等收入；2. 按月计薪天数算日工资；3. 按月计薪天数及小时数算小时工资。确保计算准确，避免法律风险。
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