没签劳动合同离职证明怎么办
没签劳动合同也能开离职证明。依据《劳动合同法》，用人单位需为真实存在的劳动关系出具离职证明，并办理相关手续。不及时处理可能影响劳动者的就业及社保权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签劳动合同离职证明处理：1. 与用人单位协商，要求补签劳动合同并出具离职证明。2. 若协商无果，收集工作证据，如工资单、考勤记录等，向劳动仲裁委申请确认劳动关系并要求出具离职证明。3. 如急需离职证明，可先与用人单位沟通，同意后可先出具离职证明再处理其他争议。
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