与老板发生争议导致被扣20天工资，该如何应对？

2025-03-08

被扣20天工资，您应积极维权。根据《劳动法》，老板无权随意克扣员工工资。不及时处理，可能影响您的合法权益。
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被扣工资应这样处理：1.尝试与老板沟通解决。2.沟通无果，则向劳动行政部门投诉，并提供相关证据。3.若仍无法解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不满意，拿到仲裁书后15天内向法院起诉。
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对这种情况，常见的处理方式有：向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁、提起诉讼。您应先与老板沟通，沟通无果则向劳动行政部门举报；若问题仍未解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，则可提起诉讼。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

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