律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/30
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小孩玩游戏受伤了怎么办
小孩玩游戏受伤，需先确定责任方。依据《民法典》，无、限制民事行为能力人致人损害，监护人需担责。不及时处理可能导致责任划分不清，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小孩受伤需处理。具体操作：1. 立即检查伤情并就医；2. 保留现场证据，如照片、视频等；3. 与对方监护人沟通协商赔偿事宜；4. 若协商无果，可找社区或律师调解；5. 调解不成，准备材料提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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05/30
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是不是失信人员
是否为失信人员需法院认定。依据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，若未履行法律义务并具备相关情形，将被纳入失信名单，面临信用惩戒。严重后果包括信用受损，影响贷款、出行等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 失信需处理。具体操作：1. 若确实失信，应尽快履行法律文书义务；2. 若有能力但拒不履行，将面临法律制裁；3. 若认为判定有误，可向法院申请撤销失信记录，需提供相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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05/30
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我被骗在京东买了沃尔玛电子卡，能退吗？
有可能退款，需及时报警处理。依据《刑法》关于诈骗罪的规定，若被骗且及时报警，追回可能性大；若嫌疑人无可执行财物，则难以追回。不及时处理，损失可能无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为报警或协商退款。若确定被骗，应首选报警，让警方介入调查；同时也可尝试与京东或沃尔玛协商退款，但需注意保留证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗可退款。操作如下
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05/30
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鉴定地址在哪里啊，可以提在伤养期间做鉴定吗?
鉴定地址需咨询当地鉴定机构，伤养期间一般可做鉴定。 根据《工伤保险条例》等规定，伤残鉴定需在治疗终结或稳定后进行，但调解需要可提供赔偿依据。未及时鉴定可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 伤养期间可做鉴定。 具体操作：1. 咨询当地鉴定机构地址和流程；2. 准备伤残评定申请书、医院诊断证明等材料；3. 若治疗未终结，需在申请书中说明情况；4. 亲自接受检查并缴纳费用。或委托律师代办，更省心专业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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05/30
25
喜茶离职了能再去喜茶入职吗?
喜茶离职后能否再入职需与用人单位协商。根据《劳动合同法》，再入职需双方同意，否则不可强行入职。未经同意强行入职，可能面临法律纠纷和不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 喜茶离职可再入职。操作：1. 联系原用人单位人事，表达再入职意愿；2. 了解公司再入职政策和当前岗位情况；3. 双方协商一致后，办理再入职手续；4. 如公司不同意，则尊重决定，另寻工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）
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05/30
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你好，刚签了合同还未入职，因事不能入职，可以合法解除合同吗
可以合法解除合同。依据《劳动合同法》，需满足法定解除或协议解除条件。不及时处理可能导致违约，需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以解除合同。操作如下：1. 检查合同是否有法定解除条款；2. 若有，按条款执行并通知用人单位；3. 若无，与用人单位协商解除，达成一致后解除合同；4. 若协商不成，提前三十天书面通知用人单位解除合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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05/29
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工伤认定书出来后赔偿有时效吗?
工伤认定书出来后赔偿有时效，为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》，从知道或应知权利受损日起算。若不及时处理，可能导致赔偿请求超过时效，无法获得法律支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿有时效。处理方式：1. 与用人单位协商，达成赔偿协议；2. 申请调解，由第三方介入促成和解；3. 如协商、调解无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1