没有签合同拖欠工资可以要求双倍工资吗

2025-03-21

可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且拖欠工资，劳动者有权要求双倍工资作为赔偿。不及时处理可能导致权益受损，难以追回欠薪。
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常见处理方式为投诉或仲裁。选择投诉可向人社局劳动监察部门反映；选择仲裁则需向劳动争议仲裁委员会提出申请，根据裁决结果来处理。
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可要求双倍工资。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向人社局劳动监察投诉，说明情况并提交证据；3. 或申请劳动仲裁，填写申请书并附上证据，等待裁决。

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