如果公司一直放假，我可以提出离职吗？

2025-03-09

可以提出离职，但需按规定流程。依据《劳动合同法》，辞职是职工权利，但不可随时提出，需提前通知单位。《劳动合同法》规定，未按规定辞职可能被视为旷工，影响个人记录和后续就业。
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可以离职。操作如下：1.与主管沟通，表达离职意向；2.提交书面辞职申请，注明离职原因和时间；3.等待单位回复，期间正常上班；4.若单位不批准，可向劳动监察部门投诉，维护合法权益。
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处理方式有提交书面辞职申请或与单位协商。选择时，应考虑个人权益和单位规定，确保合规辞职，避免不良记录。书面申请需明确辞职意愿和离职时间，协商则需双方达成一致。

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